ENTERPRISE SPIRIT
品牌精神
六項精進
八項準則
一、付出不亞于任何人的努力；
努力鉆研，比誰都刻苦。而且鍥而不舍，持續不斷，精益求精。有閑工夫發牢騷，不如前進一步，哪怕只是一寸，努力向上提升。
五、結果導向準則；
已承諾的設置好的目標計劃，一定為達成而努力。沒做好沒做到，不要談理由找借口。
二、服從準則；
工作中必須服從領導指揮安排，有不同意見可以溝通，如不能說服上級則繼續執行。
六、首問責任準則；
首位接到任務的人必須對任務的結果追蹤到底，如果轉交給同事跟進，必須要讓同事完成任務后反饋結果。
三、先檢討自己準則；
事情沒有朝既定的目標走，自己要檢討哪些方面做得不足，只有發現自己的問題并反省改進，下次才能做的更好。
七、日事日清準則；
今天的任務今天必須做完，絕不能拖泥帶水，緊急重要的事情加班也要完成，不能不管不顧，到點就下班。
四、匯報方案準則；
面對工作過程中出現的問題，自己最清楚前因后果，必須形成思考分析的習慣，提交方案給上級參考。
八、坦誠溝通準則；
有話直說，將問題擺在明處，不回避矛盾，不要會上不說會下說，不要當面不說背后說，不要事前不說事后說。
四、活著就要感謝；
滴水之恩不忘相報?；钪?，就已經是幸福?！备兄x之心“像地下水一樣，滋潤著我道德觀的根基。只要活著，就要感謝。
二、要謙虛，不要驕傲；
”謙受益“是中國古話，謙虛的心能喚來幸福，還能提升心性。驕傲招人討厭，給人帶來懈怠和失敗。才能是上天所賜，將自己的才能用于為”公“是第一義，用來為”私“是第二義，這是謙虛這一美德的本質所在。
五、積善行、思利他；
積善之家，必有余慶。與人為善，言行之間留意關愛別人。真正為對方好，才是大善。
三、要每天反??；
每天檢點自己的思想和行為，集中精神，直視自我，是不是自私自利，有沒有卑怯的舉止，將動搖的心鎮定下來，真摯的反省，有錯即改。
六、不要有感性的煩惱；
不要煩惱，不要焦躁，不要總是忿忿不平。人生本來就是波瀾萬丈，活著就會遭遇各種困難和挫折。決不能被他們擊垮，絕不能逃避，正面面對，硬著頭皮頂住，不忘初衷，努力做好該做的事。
一、換位思考準則；
換位思考是設身處地的為他人著想，多去站在別人的角度上思考，互相寬容、理解是人與人之間交往的基礎。
|
|